HR консультирование

Получить консультацию

check HR консультирование

Поддержка и консультирование высшего руководства

check HR консультирование

Исследование рынка заработных плат

check HR консультирование

Проведение профессионального тестирования

HR консультирование

Если у вас уже есть inhouse HR-команда, то усилить ее эффективность можно с помощью богатого опыта экспертов EBS, благодаря внешнему HR консалтингу компании. Он поможет вам при разработке и внедрении решений в сфере управления персоналом для оптимизации деятельности компании и улучшения результатов.

В каких случаях вам необходим HR консультирование?

  • Консалтинг управления персоналом необходим, когда вы строите систему управления персоналом с нуля.
  • Компания масштабируется и старые методы работы перестают быть эффективными.
  • Сотрудников не удовлетворяет уровень оплаты труда, как результат, в компании можно заметить высокую скорость сменяемости кадров.
  • У вас нет работающей системы мотивации сотрудников.
  • Есть зоны роста в области HR менеджмента, проработка которых не сдвигается с одной точки.
  • Необходимы консультации в сфере трудового законодательства.

HR консалтинг может включать как исследования на рынке труда, так и оптимизацию кадрового делопроизводства и взаимоотношений между сотрудниками — все зависит от целей вашего бизнеса. Подтвержденная многолетним опытом экспертиза команды EBS поможет вам вывести работу с кадрами на новый уровень в удобном для вас формате работы.

Получить консультацию

В каких вопросах эксперты EBS могут помочь вам во время консультации?

  • Исследование рынка заработных плат.

исследования для различных рынков и вакансий, что помогает украинским компаниям удерживать талантливые кадры.

  • Проведение профессионального тестирования.

разработка профессионального тестирования от экспертов EBS помогает проверить навыки соискателя и иметь более полную картину при принятии решения.

  • Поддержка и консультирование высшего руководства и отдела персонала во время внедрения сложных систем по управлению персоналом.

повышение эффективности команды в процессе, благодаря прозрачным и понятным коммуникациям и детальному и тсруктурированому плану.

Уникальная комплексная модель Employee life cycle

Сопровождение всего жизненного цикла сотрудника в компании от момента подбора кандидатов на вакансию до момента расторжения трудового договора

Подбор и предоставление персонала

Адаптация

Оценка

Кадровое администрирование

Получите консультацию

Получить консультацию

Расчет заработной платы

Компенсации и льготы

Расторжение трудового договора

Получите консультацию

Получить консультацию

НАШИ КЛИЕНТЫ

Picture7 HR консультирование
jonson HR консультирование
hfnsa HR консультирование
Picture6 HR консультирование
Picture5 HR консультирование
Picture4 HR консультирование
Picture3 HR консультирование
iqvia-Copy HR консультирование
Picture2 HR консультирование
ibm HR консультирование
2022-08-03-13.02-1 HR консультирование
dell HR консультирование

Удобства от услуги HR консультирования

01

Объемы

Большие объемы обработки информации нашими специалистами

02

Экономию

Уменьшение финансовых расходов на администрирование персонала

03

Скорость

Оперативное реагирование на запросы клиента

04

Надежного партнера

Мы ценим каждого клиента и рады их росту

05

Квалифицированные кадры

Совершенствование знаний в сфере HR администрирования

06

Современные подходы

Техническое и программное обеспечение на высоком уровне

07

Актуальность

Постоянные отслеживания законодательных изменений

08

Опыт

Наработанный опыт на ведущих предприятиях

pexels-fauxels-3184465 HR консультирование

Мы с радостью проведем с вами встречу-знакомство для уточнения всех деталей и запросов и консультацию по вопросам HR консультирования

    0

    года на рынке

    0

    сотрудников

    0

    счастливых клиентов

    0

    более успешных проектов

    • Исследование рынка заработных плат.

    Сильная команда — один из главных факторов процветания бизнеса, именно поэтому важно чтобы услуги эйчара оказывались максимально качественно. Ведь команда, чьи потребности не удовлетворены, не сможет вовлекаться в задачи и выкладываться на все сто. Ключевой элемент системы управления персоналом — конкурентная заработная плата и система мотивации. Именно поэтому без анализа тенденций на рынке заработных плат и прогнозирования трендов не обойтись. Эксперты EBS регулярно проводят такие исследования для различных рынков и вакансий, что помогает украинским компаниям удерживать талантливые кадры.

    • Проведение профессионального тестирования.

    Поиск квалифицированных кадров – задача не из простых, ведь даже проведя множество собеседований и выбрав лучшего кандидата, никогда нет гарантии, что он справится со своими задачами. Это легко объяснимо, ведь как в резюме, так и на собеседовании, каждый хочет показать исключительно лучшие стороны. Сделать неправильный выбор очень легко, а как следствие вы получите огромные временные затраты на рекрутинг и снижение эффективности на участке работы. Именно здесь вам помогут HR консалтинга услуги, так как помощь с разработкой профессионального тестирования от экспертов EBS помогает проверить навыки соискателя и иметь более полную картину при принятии решения.

    • Поддержка и консультирование высшего руководства и отдела персонала во время внедрения сложных систем по управлению персоналом.

    Это один из самых важных сфер HR консалтинга, ведь при интеграции любых изменений, естественная реакция сотрудников — страх и сопротивление, и к этому надо быть готовым. Ведь причин для этого может быть множество: от страха потерять почву под ногами до отсутствия понимания необходимости изменений. Чтобы справиться с этим и не потерять эффективность команды в процессе, нужно вести прозрачную и понятную коммуникацию, что не получится без детального и структурированного плана. Это именно тот случай, когда вам поможет консалтинговая компания, которая имеет исключительный опыт в такой сфере как управление персоналом в Украине.