Евгения полностью организовала департамент HR консалтинга в компании, (команда из около 30-ти HR специалистов), передав собственный практический опыт, знания, научив HR консультантов.
Имеет солидный практический опыт выполнения проектов по проектированию и разработке эффективных организационных структур, оптимизации и внедрению изменений в организационные структуры, разработке нормативных документов, проектированию стратегий развития.