Кабмин изложил в новой редакции Порядок предоставления и возврата средств, направленных на финансирование помощи по частичной безработице на период карантина, установленного КМУ с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавируса SARS-CoV-2 (Порядок).

 

23 июня 2021 официально опубликовано ( “Правительственный курьер” №118) и вступило в силу  постановление КМУ от 16.06.2021 р. №635. Им, в частности, изложены в новой редакции Порядок предоставления и возврата средств, направленных на финансирование помощи по частичной безработице на период карантина и / или чрезвычайной ситуации, установленных Кабинетом Министров Украины.

Этот Порядок определяет механизм предоставления средств, направленных на финансирование помощи по частичной безработице на период карантина и / или чрезвычайной ситуации, установленных КМУ, размер, сроки предоставления, а также механизм возврата средств, направленных на финансирование такой помощи.

 

Кому предоставляется помощь, а кому нет?

Помощь предоставляется центром занятости застрахованным лицам, в частности:

  • работникам, с которыми работодателем оформлены трудовые отношения, в случае потери ими части заработной платы или дохода вследствие вынужденного сокращения предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени в связи с остановкой (сокращением) деятельности, по обращению работодателя или физического лица-предпринимателя, является застрахованным лицом, для ее выплаты работникам, с которыми прекращены трудовые отношения,
  • или физическому лицу-предпринимателю, который является застрахованным лицом и не получает помощь как работник.

Помощь не предоставляется ФЛП, которые избрали упрощенную систему налогообложения и относятся к первой группе плательщиков единого налога и не уплативших страховые взносы на основании пункта 9–10.1 раздела VIII “Заключительные и переходные положения” Закона о ЕСВ.

 

Размер пособия

Размер пособия определяется и предоставляется за каждый месяц указанного периода пропорционально рабочему времени работника или физического лица – предпринимателя, является застрахованным лицом, сокращено.

Сумма пособия предоставляется работодателям, в том числе ФЛП, которые являются застрахованными лицами из числа субъектов малого и среднего предпринимательства на срок приостановления (сокращения) деятельности в случае уплаты работодателем или физическим лицом – предпринимателем, является застрахованным лицом, единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в течение шести месяцев, предшествующих дате остановки (сокращения) деятельности.

 

Выплата пособия

Выплата работникам помощи осуществляется работодателем, с которым оформлены трудовые отношения (кроме лиц, работающих у работодателя по совместительству).

Выплата помощи физическим лицам – предпринимателям, которые являются застрахованными лицами, осуществляется центром занятости.

Работодатель или физическое лицо – предприниматель, является застрахованным лицом, может обратиться за получением помощи в течение 90 календарных дней со дня приостановления (сокращения) деятельности.

Период выплаты пособия не учитывается при рассмотрении обращений о следующем получения пособия по частичной безработице на период действия карантина в соответствии с  ст. 47 Закона “О занятости населения “.

Для получения помощи работодатель или ФЛП, которая является застрахованным лицом, должен обратиться в центр занятости по месту регистрации его как плательщика ЕСВ и подать (лично или через Единый государственный веб-портал электронных услуг, в том числе через интегрированные с ним информационные системы государственных органов и органов местного самоуправления (при наличии технической возможности) документы, указанные в п. 9 Порядка .

Работодатель / ФЛП, который является застрахованным лицом, может дополнительно предоставить другие документы в определенных п. 9 настоящего Порядка, подтверждающие, что остановка (сокращение) деятельности осуществилось через проведение мероприятий, предусмотренных карантином и / или чрезвычайной ситуацией, с целью предотвращения распространения особо опасных инфекционных болезней.

В случае принятия решения об отказе в предоставлении помощи центр занятости в течение трех рабочих дней с даты принятия такого решения письменно сообщает об этом работодателю/физическому лицу – предпринимателю, является застрахованным лицом, с обоснованием причин отказа.

Если работодателю/ФЛП, который является застрахованным лицом, отказано в предоставлении помощи по независящим от него причинам, он вправе повторно обратиться за получением средств для выплаты работникам помощи в пределах срока действия карантина и/или чрезвычайной ситуации.