Консалтингова компанія EBS  інформує про початок конкурсу на заміщення вакантних  посад  в новоствореному Національному агентстві, ключовими завданнями якого є:

  • сприяння правоохоронним органам у виявленні та розшуку активів, одержаних від корупційних та інших злочинів

  • ефективне управління активами, на які накладено арешт в кримінальному провадженні від імені держави для отримання економічних та іміджевих вигод на користь держави та громадян України

  • формування та реалізація державної політики ц сфері виявлення, розшуку та управління активів

Для України, Національне агентство є інноваційним за своїм функціоналом державним органом. Аналогічні органи успішно діють в країнах Європейського Союзу та США, відтак робота Національного агентства передбачає співпрацю з відповідними установами інших країн для впровадження в Україні найкращих світових практик.

Більш детальну інформацію про Національне агентство з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів, будь-ласка, дивіться на сторінці в Facebook https://www.facebook.com/arma.gov.ua/

Національне агентство запрошує до участі в конкурсі кандидатів з числа державного  та приватного секторів. Якщо вам до вподоби цікава, аналітична робота, приєднуйтеся до нашої команди! Конкурентна оплата праці гарантується.

Національне агентство шукає:

до управління виявлення та розшуку активів: начальника управління, головних та провідного спеціалістів;

до юридичного управління – начальника відділу та головних спеціалістів;

до сектору протокольних заходів – завідувача сектору та головного спеціаліста;

до відділу з питань комунікацій – головного спеціаліста.

Контакти для отримання інформації з питань проведення конкурсу:

Для отримання інформації про умови проведення конкурсу та вимог до кандидатів, можна знайти за посиланням: http://portal.nads.gov.ua/view_doc.html?mode=default&auth_err=1&auth_err=1

Для отримання додаткової інформації, будь-ласка, звертайтесь до працівників кадрової служби Національного агентства за телефоном 271-17-14. Контактні особи: Соболєва Тетяна Юріївна та Рудяк Тетяна Степанівна.

 

Внутрішні посади EBS

EBS - це команда однодумців-професіоналів, яка розкриває творчий потенціал і допомагає повірити в свої можливості тим, хто прагне рости, розвиватися і ставати успішним. Ми запрошуємо до своєї команди, як молодих фахівців без досвіду роботи, так і професіоналів, які бажають працювати в успішній і стабільній компанії.

Кар'єра з EBS - це чудова нагода отримати нові знання, реалізувати Ваш потенціал і розкрити в собі нові якості, побачити додаткові можливості для себе і навчитися надихати оточуючих. Ми впевнені, що кар'єра з EBS - це новий поворот у Вашому розвитку, новий погляд на життя, це - виклик Вашим можливостям.

Компанія EBS оголошує про відкриття вакантних посад:

1. Старший фінансовий консультант

Основні вимоги:

  • вища освіта (фінанси/бухгалтерський облік та аудит);
  • досвід роботи в аудиторських або консалтингових компаніях;
  • знання українських та міжнародних стандартів бухгалтерського обліку;
  • знання англійської мови на рівні не нижче advanced;
  • наявність сертифікатів (ACCA або DipIFR);
  • досвідчений користувач ПК (поглиблені знання Exсel).

Основні обов'язки:

  • ведення  проектів з проведення перевірок об’єктів інвестування (DDG);
  • надання консультацій з питань IFRS стандартів
  • постійна комунікація з існуючими клієнтами та залучення потенційних клієнтів
  • розробка фінансової структури, облікової політики, політики бюджетування.

Компанія пропонує:

  • корпоративне навчання та можливість кар'єрного росту
  • медичне страхування
  • молодий дружній колектив
  • цікаві проекти

2. Молодший бухгалтер

Основні вимоги:

  • вища освіта (фінанси/бухгалтерський облік та аудит);
  • досвід роботи бухгалтером від двох років;
  • досвід роботи в програмах 1С 8, Медок, Excel, Клієнт-банк;
  • знання англійської мови не нижче середнього рівня (intermediate);
  • високий рівень відповідальності та комунікабельності.

Основні обов'язки:

  • виписка та реєстрація  податкових накладних;
  • проведення первинної документації в 1С;
  • проведення операцій з необоротними активами;
  • підготовка авансових звітів;
  • проведення платежів в системі Клієнт-банк;
  • постійна комунікація з клієнтом.

Компанія пропонує:

  • офіційну заробітну плату
  • корпоративне навчання та можливість кар'єрного росту
  • медичне страхування
  • молодий дружній колектив

3. Молодший аудитор

Основні вимоги:

  • вища освіта (фінанси/бухгалтерський облік та аудит);
  • досвід роботи в аудиторських або консалтингових компаніях (буде перевагою);
  • знання українських та міжнародних стандартів бухгалтерського обліку;
  • знання англійської мови на рівні не нижче upper intermediate;
  • наявність сертифікатів (ACCA або DipIFR, можливо початкові рівні) - бажано;
  • досвідчений користувач ПК (поглиблені знання Exсel).

Основні обов'язки:

  • участь в проектах з трансформації фінансової звітності згідно міжнародних стандартів обліку;
  • проведення аудиторських перевірок для локальних та іноземних компаній;
  • надання консультацій з питань податкового обліку та IFRS стандартів.

Компанія пропонує:

  • корпоративне навчання та можливість кар'єрного росту
  • медичне страхування
  • молодий дружній колектив

4. Бухгалтер

Основні вимоги:

  • вища освіта (фінанси/бухгалтерський облік та аудит);
  • досвід роботи бухгалтером від 5 років;
  • досвід роботи в програмах 1С 8, Медок, Excel, Клієнт-банк;
  • знання англійської мови не нижче середнього рівня (intermediate);
  • високий рівень відповідальності та комунікабельності.

Основні обов'язки:

  • проведення первинної документації в 1С;
  • ведення обліку ПДВ;
  • формування податковоїта фінансовоїзвітності;
  • ведення обліку зовнішньо – економічних операцій (імпорт/експорт);
  • робота з Клієнт - Банком, розноска банківської виписки;
  • робота в програмі M.E.Doc;
  • постійна комунікація з клієнтом.

Компанія пропонує:

  • офіційну заробітну плату;
  • корпоративне навчання та можливість кар'єрного росту;
  • медичне страхування;
  • молодий дружній колектив;

5. Асистент департаменту трансфертного ціноутворення

Основні вимоги:

  • вища освіта (юридична/фінансова);
  • розвинені аналітичні здібності та логічне мислення;
  • знання англійської мови не нижче Intermediate;
  • досвідчений  користувач ПК (поглиблені знання Exсel)

Основні обов'язки:

  • участь у проектах з трансферного ціноутворення
  • пошук та аналіз інформації з відкритих джерел;
  • робота з таблицями Excel;

Компанія пропонує:

  • корпоративне навчання та можливість кар'єрного росту
  • медичне страхування
  • молодий дружній колектив

6. Методолог 1С, аналітик проектів по впровадженню 1С

Основні вимоги:

  • вища юридична освіта;
  • бажано досвід роботи від 1 року в сфері цивільного, господарського та корпоративного права;
  • високий рівень відповідальності та комунікабельності;
  • досвідчений користувач MS Office;
  • ОБОВ'ЯЗКОВО - досвід усних та письмових комунікацій англійською мовою.

Основні обов'язки:

  • участь у проектах по впровадженню 1С (1С: Бухгалтерія, УТП, УПП, ЗУП)
  • оцінка потреб клієнтів в автоматизації, аналіз бізнес-процесів;
  • підготовка технічних завдань;
  • оцінка завдань таскладання бюджету часу проекту;
  • координація виконання завдань програмістами 1С;
  • постановка завдань, розподіл обов'язків по проекту;
  • контроль виконання проектних робіт, безпосередня участь в впровадженні 1С;
  • взаємодія з клієнтами;

Компанія пропонує:

  • корпоративне навчання та можливість кар'єрного росту
  • медичне страхування
  • молодий дружній колектив
  • цікаві проекти

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви повністю відповідаєте всім вище перерахованим вимогам, надсилайте своє резюме за адресою: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

7. Консультант відділу менеджменту персоналу

Основні вимоги:

  • вища освіта;
  • досвід роботи в консалтингових компаніях (бажано);
  • досвід роботи в іноземних компаніях;
  • знання основних HR процесів (пошук і підбір персоналу, працевлаштування, адаптація, компенсаційні виплати та ін..);
  • досвід ведення кадрового діловодства від 3 років;
  • доскональне знання нормативної бази (КЗпП, Закон про відпустки і т.д.);
  • знання англійської мови на рівні не менше upper intermediate.

Основні обов'язки:

  • часть у HR проектах (досудові трудові спори, опитування персоналу, кадрові аудити та інше);
  • ведення кадрового діловодства іноземних компаній;
  • надання консультацій з питань кадрового законодавства;
  • пошук і підбір персоналу.

Компанія пропонує:

  • корпоративне навчання та можливість кар'єрного росту
  • медичне страхування
  • молодий дружній колектив
  • цікаві проекти

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви повністю відповідаєте всім вище перерахованим вимогам, надсилайте своє резюме за адресою: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

8. Фінансовий консультант

Основні вимоги:

  • вища освіта (фінанси/бухгалтерський облік та аудит);
  • досвід роботи в аудиторських або консалтингових компаніях;
  • знання українських та міжнародних стандартів бухгалтерського обліку;
  • знання англійської мови на рівні не нижче advanced;
  • наявність сертифікатів (ACCA або DipIFR, можливо початкові рівні);
  • досвідчений користувач ПК (поглиблені знання Exсel).

Основні обов'язки:

  • участь в проектах з трансформації фінансової звітності згідно міжнародних стандартів обліку;
  • участь у проведенні перевірок об’єктів інвестування (DDG);
  • надання консультацій з питань IFRS стандартів.

Компанія пропонує:

  • корпоративне навчання та можливість кар'єрного росту
  • медичне страхування
  • молодий дружній колектив
  • цікаві проекти

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви повністю відповідаєте всім вище перерахованим вимогам, надсилайте своє резюме за адресою: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

9. Бухгалтер по заробітній платі

Основні вимоги:

  • Вища освіта (бухгалтерський облік, економіка, фінанси);
  • Досвід роботи Бухгалтером по заробітній платі не менше 3-х років;
  • Знання принципів бухгалтерського обліку;
  • Високий рівень відповідальності та комунікабельності;
  • БАЖАНО - досвід усних та письмових комунікацій на англійській мові;
  • Досвідчений користувач 1С8, 1С8 ЗУП, Excel.

Основні обов'язки:

  • Розрахунок заробітної плати;
  • Розрахунок лікарняних листів, відпусток, компенсацій;
  • Підготовка бухгалтерської та податкової звітності по заробітній платі.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви повністю відповідаєте всім вище перерахованим вимогам, надсилайте своє резюме за адресою: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

10. Програміст 1С 8

Основні функціональні обов'язки:

  • участь у проектах з автоматизації обліку, впровадження та удосконалення 1С 8

Основні вимоги:

  • обов'язково вища технічна освіта;
  • успішний досвід роботи з впровадження типових і галузевих рішень 1С 8 для автоматизації бізнес процесів підприємств не менше 3-х років;
  • досвід підтримки систем та навчання користувачів;
  • відмінне знання 1С 8;
  • досвід роботи з конфігураціями БО, УТ, УТП, УПП, ЗУП;
  • досвід роботи з конфігурацією 1С 8: конвертація даних.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія і Ви відповідаєте всім вище перерахованим вимогам, надсилайте свої резюме за адресою   Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.