ВЕДЕННЯ ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ НА ПІДПРИЄМСТВІ: РОЗВІНЧУЄМО МІФИ

Листопад, 2017 Сьогодні з огляду на події, які відбувалися та відбуваються в нашій країні, задля нормального функціонування оборонних сил країни в боротьбі з проявами зовнішньої агресії вкрай актуальним є належним чином організоване ведення підприємствами військового обліку військовозобов’язаних та призовників. На жаль, чимало підприємств ігнорує ведення військового обліку або свідомо, або через хибне розуміння основ його [...]

СЛУЖБОВИЙ АВТОМОБІЛЬ І ЙОГО ВИКОРИСТАННЯ В ОСОБИСТИХ ЦІЛЯХ

Жовтень, 2017 У сучасних умовах ведення бізнесу для компаній, які використовують найману працю, усе більшої актуальності набуває питання мотивації персоналу й компенсаційного пакету для співробітників. Грамотно розроблена система мотивації і продумана структура компенсаційного пакету на підприємстві є пріоритетною метою сучасного управлінця. Це важливий дієвий інструмент збільшення ефективності та продуктивності праці, підвищення лояльності співробітників організації, а [...]

ТО ЩО Ж РОБИТИ З ТИПОВИМИ ДОКУМЕНТАМИ ПІСЛЯ ЗАКІНЧЕННЯ ЇХ СТРОКУ ЗБЕРІГАННЯ?

Вересень, 2017 Управління будь-якою організацією здійснюється шляхом документального оформлення прийнятих рішень та їх виконання. Отже, з часом на  підприємстві накопичується велика кількість документів із різним строком зберігання, у тому числі й документів із кадрового діловодства. Терміни зберігання таких документів, що утворюються в результаті господарської діяльності організації, визначені в затвердженому наказом Мін'юсту України від 12.04.2012 №578/5 [...]

ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКА У ЗВ’ЯЗКУ ЗІ СМЕРТЮ

Серпень, 2017 Усім нам добре знайома процедура звільнення працівників за власним бажанням, за угодою сторін та з інших причин, але, на жаль, бувають випадки, коли роботодавця несподівано повідомляють про смерть працівника. Як грамотно оформити всі кадрові документи на звільнення згідно з законодавством України та провести необхідні виплати у зв'язку зі смертю, розглянемо у цій статті. [...]

РОБОТА ВДОМА ДЛЯ ІНОЗЕМЦІВ

Липень, 2017 На сьогодні чинним Кодексом законів про працю України такий характер виконання робіт, як робота вдома, на жаль, прямо не передбачений. Тільки для тих осіб, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, теоретично передбачена можливість працювати вдома в цей період. Звичайно ж, є підзаконні акти, в яких описується [...]

«ЗА» ТА «ПРОТИ» ЗВІЛЬНЕННЯ СПІВРОБІТНИКА ЗА ТРИВАЛЕ ПЕРЕБУВАННЯ НА ЛІКАРНЯНОМУ

Червень, 2017 Ситуації тимчасової втрати працездатності співробітником у зв'язку з хворобою знайомі кожному роботодавцю. І механізм оформлення такого роду відсутності на роботі співробітника відомий усім і зазвичай не спричиняє питань або труднощів. Здавалося б, усе просто: співробітник приносить лікарняний лист, який підтверджує його тимчасову непрацездатність, ми враховуємо ці дані в табелі й оплачуємо дні непрацездатності [...]

АТЕСТАЦІЯ РОБОЧОГО МІСЦЯ – ЦЕ ПРАВО ЧИ ОБОВ’ЯЗОК РОБОТОДАВЦЯ?

Травень, 2017 Досить часто наші клієнти звертаються до нас із запитаннями: чи доцільно проводити атестацію робочих місць? на яких підставах працівникам надаються додаткові пільги та оформлюються пенсії за віком на пільгових умовах? яка відповідальність та які можуть бути ризики, якщо не проводити атестацію робочих місць? Розберемося! Обов’язок роботодавця організувати та забезпечити кожному працівнику безпечне робоче [...]

СЕКРЕТИ ЕФЕКТИВНОГО ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ ЧЕРЕЗ КАДРОВЕ АГЕНТСТВО

Квітень, 2017 Кваліфіковані кадри – найбільш значущий чинник у розвитку будь-якої компанії. Завдяки праці грамотних фахівців, заповзятливих менеджерів і справжніх професіоналів своєї справи організації досягають високих результатів у своїй діяльності. У кожній фірмі перед керівництвом постає непросте завдання: «Як знайти кваліфікований персонал?». Є два варіанти дій керівника: шукати й підбирати співробітників своїми силами або доручити [...]

СТАЖУВАННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Березень, 2017 Кожній людині колись треба робити перші кроки в професії. Саме для того, щоб найкраще пристосуватися до нових умов, до обраного роду заняття, здобути нові знання з професії, є такий етап у кар‘єрній драбині, як стажування. Розглядаючи процес та порядок стажування молоді на практиці, доцільно навести поняття стажування. Стажування – це набуття досвіду з [...]